分析差距查找问题    痛下决心狠抓落实

                       —— 我院开展“行风建设管理年活动”阶段性工作回顾

自去年12月29日， 2007年度省直医院民主评议行风结果公布后，面对我院靠后的排名，全院上下受到很大震动，每个人都在反思、都在总结。如何在如此严峻的形势下，扭转我院行风建设的不利局面，使2008年行风评议位次得到较大幅度提升，是五附院每一名职工共同关注的问题。院领导对此高度重视，召开一系列行风建设专题会议，总结讲评、分析差距、查找问题、研究讨论，制定了以主题活动贯穿全年，通过采取加强领导、强化管理、落实责任、严格考核等措施，把08年行风工作抓早抓实、抓出成效的整体工作思路，现将阶段性工作总结如下：

2008年1月2日上午，新年上班第一天，医院就立即召开党政联席会议，认真分析研究行风工作现状，主动查找存在问题及落后原因，提出整改设想和措施；

2008年1月4日，我院召开院务会，对2007年度行风建设工作进行总结讲评，肯定成绩，查找问题，分析原因，提出2008年行风建设整体思路，要求各支部、科室对2007年度行风建设、行风考评工作进行总结讲评；

2008年1月8日—10日，医院集中封闭三天召开第三届战略发展研讨会，对行风建设工作进行了专题研讨，与会50余名院、科两级领导群策群力，查问题、找原因，提出许多具有建设性的具体措施；

2008年1月14日，院党委召开党支部书记专题会议。结合第三届战略发展研讨会所确定的08年工作目标和任务，针对2007年行风评议的不利局面，围绕在2008年如何进一步加强行风建设，各支部书记从整章建制、狠抓落实、严格考核、内强素质、外塑形象等几方面建言献策，为医院下一步对行风工作进行整顿改进，提出了40多条意见和建议；

2008年1月15日，院领导班子成员召开党委民主生活会，每位院领导班子成员都把行风建设作为重点内容，结合职责分工，进行总结回顾，针对本职工作，提出加强行风建设的设想；

2008年1月18日，医院召开“迎奥运、唱和谐，医患联欢迎新春”文艺演出，使医患双方在欢歌笑语声中进一步加深友谊，增进了解，通过活动载体构建和谐医患关系，使加强行风建设工作落到了实处；

2008年1月20日，院党政联合下发五附医党发［2008］5号文件《关于在全院开展“行风建设管理年活动”的通知》，推出了加强行风建设的总体方案，在医院全面推进；

2008年1月25日，作为“行风建设管理年活动”的启动仪式，院长、书记同全体职能科室负责人签订纠风工作任务目标责任书。会后，医院同各支部、科室，科室同医护人员和工作人员的纠风工作任务目标责任书相继签订；

2008年1月20日后，医院利用各种会议学习贯彻《关于在全院开展“行风建设管理年活动”的通知》精神，各部门、支部、科室结合自身实际，研究贯彻落实具体措施；

2008年1月29日，郑大纪委第七次全会在我院召开，我院汇报了2007年度的纪委工作和行风建设工作，恳请校领导对我院行风工作进行帮助指导；

2008年2月4日，医院召开院务会，传达宣讲《关于在全院开展“行风建设管理年活动”的通知》文件，对行风建设管理年活动进行总体安排部署，提出要求；

2008年2月13日，院党委召开支部书记会议，对年后工作进行安排部署，要求抓好行风建设管理年活动第一阶段的工作，认真贯彻落实；

2008年2月14日上午，行风建设管理年活动办公室召开工作人员会议，按照责任分工，对督导组、综合组、宣教组、协调组，部署安排近阶段几项重点工作。

                                       行风建设管理年活动办公室