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项目 |
考 核 内 容 |
考 核办 法 |
扣 分 标 准 |
应扣分 |
实得分 |
备 注 |
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支部班子建设20分 |
班子健全。支部书记、支部委员随缺随补。 |
查
记录调查 |
支部届满，无故半年内未进行改选，支委缺员未及时增补。 |
4 |
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支部书记按时参加支部书记例会。 |
无故缺席或迟到，每次扣1分。 |
3 |
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支部班子理论学习“四落实”。支部书记每年至少一篇政研、调研论文。 |
未按规定一项扣一分。 |
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党支部严格执行民主集中制原则，重要问题集体讨论决定。 |
成员间闹纠纷或有不团结的。 |
4 |
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重大问题未经支委会集体讨论的。 |
4 |
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党员队伍建设20分 |
党员教育管理做到有制度、有计划、有措施，认真落实月月有教育活动，政治学习每月2次，党员学习每月1次。 |
查
记录调查 |
党员中有不利于安定团结言行的。 |
2 |
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政治学习没有按规定落实，每缺1次扣1分。 |
3 |
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党员教育制度、内容不落实，效果不好，每缺项扣1分。 |
2 |
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积极参加党的组织生活和党内活动。 |
党员连续三个月无故不参加党内活动和不交纳党费的，每人次扣1分。 |
3 |
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党员在生产经营中骨干带头作用突出，业务技术过硬，敬业爱岗。 |
党员和职工违反党纪院规，发生医疗纠纷、医德医风投诉、差错、事故酌情扣2-10分。 |
10 |
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支部基础建设20分 |
“三会一课”各项组织制度健全，落实到位。支部党员大会每季1次，支委会和党小组会每月1次，党支部和党小组组织生活会每半年1次。党支部书记每季度要向党员大会报告党支部工作情况。 |
查
记录调查 |
“三会一课”制度未按规定落实的，每项扣1分。 |
3 |
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两级生活会未按要求召开，支部成员未参加小组生活会的。 |
2 |
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支部未按时向党员大会报告工作。 |
2 |
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党支部没有年度工作计划和总结。每季对照考核细则自查自验，没有结果分析和整改措施。 |
2 |
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党课学习运用电化教育等现代化手段，采用多种形式，增强党员教育实际效果。 |
参加党课的党员人数＜党员总数的80％。党课学习纪律差。 |
3 |
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党支部工作管理科学化，基础资料、台帐规范，填报及时完整。 |
每月按要求上报信息、纪委月报和支部工作月度考核报表，缺一项扣1分。 |
3 |
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各项台帐资料、记录不规范，每一项达不到规范标准的扣1分。 |
3 |
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发展党员工作程序不规范，材料不完备，每一项达不到规范标准的扣1分。 |
2 |
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思想政治工作20分 |
每季度分析一次党员和群众的思想状态，确定工作重点，有针对性做好思想政治工作。 |
查
记录调查 |
未定期分析上报支部职工思想状况。 |
2 |
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思想政治工作制度“双纳入”未按规定落实的，每一项扣1分。 |
2 |
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对重点人没有专人负责帮教，致使发生问题或造成严重不良反应的。 |
3 |
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坚持把系统教育与日常教育、思想教育与关心群众、帮助解决实际困难结合起来，建立谈心家访制度。 |
未定期研究、指导和支持工会、团委工作，文体活动不活跃，职工有意见。 |
3 |
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发挥舆论宣传导向作用，每季刊发一篇通讯报道稿件。 |
3 |
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“四必访”、“四必谈”工作不到位。 |
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对职工思想问题、实际困难不了解、未及时化解和疏导。 |
3 |
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发挥作用方面20分 |
支部紧密围绕医院中心工作服务，积极搞好协调和协作工作。 |
查
记录调查 |
支部围绕中心工作服务作用不突出，出现矛盾上交。 |
3 |
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因主观原因没有完成生产、经营、安全和效益指标。 |
3 |
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党支部参与行政重要问题决策，支持科主任工作，依靠职工群众搞好民主管理。 |
不能定期参加科室交接班会、经常与科室负责同志交换工作情况。 |
2 |
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科务公开、民主管理不落实，科室改革措施、大额资金的使用、奖金分配和奖惩等未经充分讨论，影响职工队伍稳定。 |
3 |
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党支部、党小组能适时围绕医院中心工作组织开展形式多样的活动。 |
未按上级要求积极开展各类主题实践活动和竞赛活动。 |
3 |
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支部、小组、党员发挥作用不突出，职工群众有反映的，每人次扣1分。 |
3 |
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党员、职工发生违法乱纪和医德医风事件未及时报告和认真处理。 |
3 |
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创先争优活动增减分 |
1．党支部被评为院级先进加5分，评为校级先进加8分，评为省级先进加10分。 |
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2．工支会、团支部被评为院级先进加2分，评为校级先进加3分，评为省级先进加5分。 |
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3．党员、职工开展新业务、新技术获院、校奖励，每人次按级别加2-10分。 |
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4．党员、职工被评为各级先进，酌情加2-10分。 |
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5．科室、班组或党员、职工积极为患者服务，拒收红包、回扣，受到好评或坚持原则、见义勇为，酌情加2-10分。 |
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6．党支部结合支部工作特点，积极主动、创造性开展工作，酌情加2-10分。 |
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7．发生治安综合治理、计划生育案件，取消评比资格。 |
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8．发生严重责任性医疗差错事故和影响恶劣的医德医风投诉取消评比资格。 |
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